2024年4月中旬至5月中旬是我國第36個保密宣傳教育月，此次保密宣傳教育月的主題是“貫徹落實保密法，你我都是護密人”。

新修訂《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱新保密法）于2024年5月1日正式實施，全國上下掀起了學(xué)習(xí)新保密法的熱潮。鎮(zhèn)江公司保密辦為了幫助大家快速了解新修訂保密法的主要內(nèi)容，總結(jié)十大知識點，一起來學(xué)習(xí)吧。
一是，增加規(guī)定了國家秘密受法律保護的原則。在總則部分明確宣示國家秘密受法律保護。一方面明確了一切公民和組織應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密的義務(wù)，任何危害國家秘密安全的行為必須受到法律的追究，另一方面明確了保守國家秘密的國家責(zé)任，有利于增強機關(guān)、單位和公民的保密意識，有利于強化機關(guān)、單位及相關(guān)人員特別是涉密人員的保密責(zé)任。
二是，在保密工作方針中明確了保密與公開的關(guān)系。明確提出了保密工作既要確保國家秘密安全，又要便利信息資源合理利用。同時規(guī)定了兩者有機銜接的實現(xiàn)路徑，即法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項，應(yīng)當(dāng)依法公開。
三是，增加了確定國家秘密事項的標準。即涉及國家安全和利益的事項，泄露后可能損害國家在政治、經(jīng)濟、國防等領(lǐng)域的安全和利益的，應(yīng)當(dāng)確定為國家秘密。那些與“國家安全和利益”無關(guān)或者有著間接關(guān)聯(lián)的一般事項，不能被確定為國家秘密，從而大大縮小了國家秘密事項的范圍。這樣規(guī)定，有利于在定密工作中準確理解和把握國家秘密的本質(zhì)特征，防止把不該定密的事項確定為國家秘密。
四是，增加了定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人制度的確立，不僅僅是要明確定密的責(zé)任，更重要的是它有利于防止人人可以定密現(xiàn)象的發(fā)生，有利于提高定密的準確性。
五是，增加了定密層級和定密權(quán)限的規(guī)定。修訂后的保密法增加規(guī)定了設(shè)區(qū)的市、自治州一級以上的國家機關(guān)及其授權(quán)的機關(guān)、單位，依法享有定密權(quán)，并明確了定密權(quán)限。根據(jù)國家保密工作方針，科學(xué)地設(shè)置定密權(quán)限，有利于減少國家秘密產(chǎn)生的數(shù)量，這樣有利于促進有關(guān)政府部門主動公開政府信息，與實施政府信息公開制度相銜接。
六是，增加規(guī)定了保密期限與及時解密條件。修訂后的保密法增加了國家秘密的保密期限，確定國家秘密的保密期限應(yīng)當(dāng)遵循的原則，以及工作過程中的保密與解密的規(guī)定。明確了國家秘密的保密期限已滿的，自行解密。機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)定期對所確定的國家秘密進行審核。對在保密期限內(nèi)保密事項范圍變化后不再作為國家秘密事項，或者公開后不會危害國家安全和利益，不需要繼續(xù)保密的，應(yīng)當(dāng)及時解密。這樣規(guī)定，既有利于有效維護國家安全和利益，又有利于節(jié)約保密成本，促進及時解密，防止“一密定終身”現(xiàn)象的發(fā)生。
七是，明確了定密爭議的主管機關(guān)。對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確的事項，或者有爭議的事項，其確定機關(guān)是保密行政管理部門，有利于解決機關(guān)、單位對有關(guān)事項是否定密在理解上產(chǎn)生歧義，避免定密不準現(xiàn)象的發(fā)生。
八是，完善了涉密人員管理制度。管理好涉密人員，是做好保密工作的核心，應(yīng)對涉密人員的管理作出明確而具體的規(guī)定。為此，修訂后的保密法對涉密人員的分類、任職資格、任用審查、上崗教育培訓(xùn)、涉密人員在脫密期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守的保密義務(wù)，以及對機關(guān)、單位建立健全涉密人員管理制度等方面作出明確規(guī)定。
九是，增加了保密行政管理部門的監(jiān)督管理規(guī)定。明確了保密行政管理部門的職能，科學(xué)合理地規(guī)范了保密行政管理部門與其他職能部門之間的關(guān)系，有利于提高保密行政管理部門依法行政水平和對保密工作的監(jiān)督管理力度。
十是，進一步完善了法律責(zé)任制度。明確了承擔(dān)法律責(zé)任的１２種行為，完善了承擔(dān)法律責(zé)任的責(zé)任主體，豐富了承擔(dān)法律責(zé)任形式的種類，細化了不同情形下的執(zhí)法主體，有利于有關(guān)機關(guān)依法行政和嚴格執(zhí)法。