鎮(zhèn)江公司近期開展了《新思維骨干領(lǐng)導(dǎo)力特訓(xùn)項目》，研討了“個人戰(zhàn)略”、“4R管理法”、“結(jié)果思維和客戶價值思維”等管理理念，并且迅速推廣到各部門，得到了良好實踐和積極效果。為進一步促進理念和工作方法的普及，鎮(zhèn)江公司于2014年7月3日特別增開一堂“團隊執(zhí)行力”公開課，來自公司各部門的120名正式學(xué)員及73名旁聽學(xué)員參加了學(xué)習(xí)。課程由和君集團資深咨詢師于晨曦顧問講授。

“好、很好、非常好！Yeah！”于顧問別開生面的問候方式拉開了訓(xùn)練營序幕。120名學(xué)員分成6組，齊力隊、電池隊、老鷹隊、五環(huán)隊、太陽隊、建設(shè)隊，每組學(xué)員群策群力，分別選取組別和口號，并進行風(fēng)采展示。

本次“團隊執(zhí)行力”訓(xùn)練營主要學(xué)習(xí)分享了“結(jié)果思維、客戶價值思維、100%責(zé)任意識思維”以及“4R管理法”，于顧問用生動形象的案例告訴學(xué)員們什么是執(zhí)行力，執(zhí)行力問題的病根在于心態(tài)與能力問題，解決執(zhí)行問題的思維是結(jié)果意識，客戶價值意識和100%責(zé)任意識。有了正確的思維，還要有可靠的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)進行管控，于顧問同時向大家講解了4R管理法，每種管理法通過案例一一論證，讓學(xué)員們更易理解與掌握。

4個小時的學(xué)習(xí)訓(xùn)練中，學(xué)員們積極參與，熱情舉手回答問題，配合小組各種活動，努力爭取為自己的小組加分，最終五環(huán)隊在全體學(xué)員的努力下獲得了第一名，拿到課程獎勵《請給我結(jié)果》的書籍。其他小組表現(xiàn)也十分優(yōu)異。本次團隊培訓(xùn)讓學(xué)員們受益匪淺，大家紛紛分享自己的收獲，表示會在今后的工作中有效運用今天學(xué)習(xí)到的理論與工具，養(yǎng)成良好思考及工作習(xí)慣，在公司推進企業(yè)文化建設(shè)的工作中，貢獻自己的力量。