為促進(jìn)管理提升、提質(zhì)增效，表彰上半年QC小組獲獎(jiǎng)人員，鼓勵(lì)更多人參與QC小組，7月28日上午9點(diǎn)，鎮(zhèn)江公司質(zhì)量管理部在報(bào)告廳舉行了全員QC年中頒獎(jiǎng)儀式，鎮(zhèn)江公司副總經(jīng)理吳少梅、生產(chǎn)總監(jiān)黎定康、質(zhì)量技術(shù)總監(jiān)黃國平以及各部門負(fù)責(zé)人出席了本次頒獎(jiǎng)儀式。

會議共有六項(xiàng)議程：分別是回憶QC小組歷程、年中QC頒獎(jiǎng)儀式、獲獎(jiǎng)小組優(yōu)秀代表發(fā)言、全員QC 2.0版本講解、全員QC與人力資源關(guān)系介紹和領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)指導(dǎo)。

會議首先由朱海濱回憶了QC小組歷程，隨后進(jìn)行了頒獎(jiǎng)儀式，共有4組QC小組、5組清潔生產(chǎn)小組獲獎(jiǎng)，分別是：絲網(wǎng)印刷工序提升產(chǎn)能小組、降低組件中節(jié)能電池片來料不良率小組、倉庫7S推進(jìn)小組、降低成品組件隱裂率小組、助焊劑空桶廠家回收小組、條碼碳帶管控小組、地面標(biāo)線改善小組、RENA機(jī)停機(jī)減少酸氣及耗電小組、EVA層壓后殘留管控小組。

同時(shí)獲獎(jiǎng)小組的優(yōu)秀代表也進(jìn)行了精彩發(fā)言，他們分別從自身的感受出發(fā)，分享了小組在開展活動(dòng)過程中的經(jīng)驗(yàn)以小組成員的成長。

本次會議許禮還針對公司新成立的“全員QC小組”項(xiàng)目組進(jìn)行了全員QC 2.0版本講解，隨后人力資源部部長孫大勇表達(dá)了對全員QC的絕對支持，表示要將全員QC作為公司所有人發(fā)展的一個(gè)平臺，人力資源部將通過這個(gè)平臺去挖掘潛在人才的發(fā)展。

最后，副總經(jīng)理吳少梅希望全員QC能真正成為公司人才創(chuàng)新、發(fā)展的平臺，人人都有機(jī)會參與并展現(xiàn)自己的才能。同時(shí)也希望各部門負(fù)責(zé)人、主管能積極推動(dòng)全員QC開展，通過團(tuán)隊(duì)的力量將其帶入到一個(gè)更高的水平。

質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈，全員ＱＣ小組活動(dòng)是企業(yè)推進(jìn)全面質(zhì)量管理的支柱之一，是企業(yè)全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低原材料消耗的重要活動(dòng)形式，接下來，鎮(zhèn)江公司會進(jìn)一步開展好ＱＣ小組活動(dòng)，不斷提高ＱＣ小組活動(dòng)的水平和效果，為公司的經(jīng)營發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！