為全面貫徹落實習(xí)近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，落實集團(tuán)公司黨委、工會關(guān)于搞好技能競賽和促進(jìn)職工能力素質(zhì)提升的要求，鎮(zhèn)江公司工會積極組織班組長參加綜合管理技能競賽預(yù)選，進(jìn)一步加強技能工人隊伍建設(shè)，鼓勵廣大員工立足崗位，提高技能水平。競賽通知發(fā)布后，鎮(zhèn)江公司組件中心、電池中心班組長積極報名，共計50余人參與。此次競賽主要分為理論知識闖關(guān)和實操知識考試兩個環(huán)節(jié)。理論知識闖關(guān)采用有色金屬教育培訓(xùn)平臺線上限時答題，系統(tǒng)隨機出題的形式，理論闖關(guān)準(zhǔn)確率越高過關(guān)速度就越快，用時就少，鎮(zhèn)江公司電池中心員工連闖5關(guān)用時僅8分21秒。
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競賽分白班、夜班兩個場次進(jìn)行，比賽中，參賽班組長個個神情專注、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，以飽滿的競賽熱情和最佳的競技狀態(tài)全身心投入到比賽中，充分展現(xiàn)了公司青年的風(fēng)采風(fēng)貌。各項比賽后，參賽班組長圍繞賽事一起相互交流，取長補短，共同探討提升班組管理最快最有效的方法。
本次技能競賽不僅為青年職工提供了一個切磋技術(shù)、展示自我的平臺，也激發(fā)了青年們立足崗位、積極向上、不斷進(jìn)步的工作熱情，激發(fā)了員工挑戰(zhàn)自我的激情，更讓員工在競賽中切磋技藝，借助競賽平臺互相交流學(xué)習(xí)，形成了共同提升的團(tuán)隊氛圍，進(jìn)一步推動公司提質(zhì)增效、狠抓落實的目標(biāo)要求落地見效。