6月8日，鎮(zhèn)江公司召開了2020年管理提升項目啟動會。會議重點強調(diào)了當前企業(yè)發(fā)展面臨的危機與挑戰(zhàn)。在危機中育新機、于變局中開新局。清醒認識疫情常態(tài)化防控和鎮(zhèn)江公司提質(zhì)增效、二次創(chuàng)業(yè)的重要性，統(tǒng)籌抓好各項工作是擺在眼下的重大考題。我們必須增強危機意識和憂患意識，緊緊抓住機遇，全力補齊短板，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的思維和超常規(guī)舉措，加快推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、突出重圍。只有度過寒冬，才能迎來下一個春天。

       應(yīng)對挑戰(zhàn)，突出重圍，就要擼起袖子加油干，比學(xué)趕超、實干擔(dān)當。

       比學(xué)趕超、實干擔(dān)當，既是落實集團公司、太陽能公司黨委提質(zhì)增效要求，也是基于一個基本判斷，就是我們的職工是能干的、我們是能行的。特別是近幾個月來，大家有政治擔(dān)當、有爭先激情、有拼搏韌勁、有創(chuàng)新銳氣、有奮進合力，各方面呈現(xiàn)出了積極變化。實踐充分證明：干與不干不一樣，拼與不拼不一樣，跑與不跑不一樣！只要我們肯干、敢拼、善跑，我們，一定能行！

       比學(xué)趕超、實干擔(dān)當，必須展現(xiàn)鎮(zhèn)江公司領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有的擔(dān)當作為。人心齊，泰山移，二次創(chuàng)業(yè)的征途上，沒有旁觀者，沒有局外人。全體黨員干部要以“等不起的緊迫感、慢不起的危機感、坐不住的責(zé)任感”爭分奪秒，要在戰(zhàn)略對接上比學(xué)趕超，態(tài)度要更堅決、謀劃要更深入、行動要更有力。

       比學(xué)趕超、實干擔(dān)當，必須激發(fā)全體干部職工應(yīng)該有的精神風(fēng)貌。黨員干部要當好“領(lǐng)頭雁”，廣大職工要當好“主人翁”，思想要再解放、格局要再拓展、本領(lǐng)要再提升、作風(fēng)要再優(yōu)化、合力要再凝聚，與時間賽跑、同自身較勁，奮力去拼、大膽去闖，加快實現(xiàn)追趕超越。

       向強者學(xué)習(xí)，與快者賽跑，把目標變?yōu)楝F(xiàn)實。鎮(zhèn)江公司著眼當前、緊盯全年，以雷霆萬鈞的措施比學(xué)趕超。時不我待，只爭朝夕。全體干部職工需要立足崗位，不斷增長本領(lǐng)才干，主動擔(dān)當，奮力完成全年各項生產(chǎn)目標任務(wù)，走好鎮(zhèn)江公司提質(zhì)增效、二次創(chuàng)業(yè)新征程。