自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，鎮(zhèn)江公司黨總支在上級黨委指導(dǎo)下，立足實際，把貫徹新發(fā)展理念、推動轉(zhuǎn)型升級、加強黨的建設(shè)作為主題教育的著力點，刀刃向內(nèi)、檢視問題、找準(zhǔn)差距、抓好落實，策劃“找差距、抓落實”系列行動，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力、有序、有效開展。
10月31日下午，按照鎮(zhèn)江公司黨總支《關(guān)于深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育行動方案》具體部署要求，公司組織開展以“刀刃向內(nèi)、檢視問題、找準(zhǔn)差距、抓好落實”為主題的系列復(fù)盤活動，進一步突出問題導(dǎo)向，堅持精準(zhǔn)發(fā)力，使主題教育和企業(yè)發(fā)展得到“雙提升”。
找準(zhǔn)差距不足
抓好整改落實
產(chǎn)供銷全流程復(fù)盤正式開啟本次活動?，F(xiàn)場，復(fù)盤工作以接單、排產(chǎn)、監(jiān)造、發(fā)貨這四個工作模塊為切入點，打破部門界限，產(chǎn)供銷中的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、采購、研發(fā)部門直接經(jīng)辦人組成四個復(fù)盤小組，以真實案例為背景，找出工作中的存在的不足、難點及痛點，并分析原因，提出改善建議。
各復(fù)盤小組經(jīng)過前期調(diào)研以及溝通，以PPT、演講的形式進行問題剖析；各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合實際業(yè)務(wù)現(xiàn)場點評總結(jié)；活動組織部門進行問題記錄梳理，并做好后續(xù)跟蹤落實、改進。
提出問題、分析問題，關(guān)鍵在于問題的解決與落實。復(fù)盤是鎮(zhèn)江公司今后持續(xù)開展并將深入落實的有效工具，我們會進一步總結(jié)優(yōu)化復(fù)盤的工作方法，提升復(fù)盤效果。各部門要用好復(fù)盤這個工具，剖析深層次原因，對癥下藥，切實把問題解決好。
聚焦問題檢視
強化底線思維
本次“找差距、抓落實”系列活動中，鎮(zhèn)江公司開展了2019年度體系審核總結(jié)會，風(fēng)控部匯報了2019年度體系審核的總結(jié)報告。本次體系審核自9月開始，經(jīng)過內(nèi)審組全體成員的努力，對年內(nèi)公司內(nèi)部管理體系的運行效果及質(zhì)量進行了審核驗證。
會上，風(fēng)控部根據(jù)體系審核的結(jié)果，對管理體系的總體審核情況進行深入講解，歸類、分析當(dāng)前存在的典型問題，重點剖析了重復(fù)性頑疾，要求各責(zé)任部門從意識上充分重視、從行動上快速響應(yīng)，按照制定的落地計劃有效完成改善工作。同時，風(fēng)控部結(jié)合監(jiān)管環(huán)境及市場要求，全面介紹了風(fēng)險管理、內(nèi)控管理、合規(guī)管理的形勢及要求，號召全員積極參與，攜手共建良性、長效的管理體系。
內(nèi)部審計是鎮(zhèn)江公司治理結(jié)構(gòu)中的內(nèi)生免疫機制。針對此次內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的管理缺陷及不足，鎮(zhèn)江公司將以主題教育開展為契機，抓好問題剖析與落實，進一步完善公司管理制度與體系，向管理要效益，真正為基層減負(fù)，為發(fā)展賦能。
踐行初心使命
勇于擔(dān)當(dāng)作為
按照”不忘初心、牢記使命”主題教育的具體工作安排，會上，鎮(zhèn)江公司黨總支書記、董事長李菁楠結(jié)合主題教育學(xué)習(xí)研討和專題調(diào)研的工作，分享了自身學(xué)習(xí)心得與感悟。她結(jié)合當(dāng)前鎮(zhèn)江公司實際，緊密圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求，緊扣推進主題教育五項具體目標(biāo)，聚焦“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四項措施，深入淺出談收獲、講方法、明要求。
李菁楠指出，“不忘初心、牢記使命”主題教育意義深遠(yuǎn)，影響重大，涉及的指導(dǎo)思想、開展要求與企業(yè)管理緊密關(guān)聯(lián)。她強調(diào)，鎮(zhèn)江公司在推進主題教育過程中，將學(xué)習(xí)教育“望遠(yuǎn)鏡”、調(diào)查研究“顯微鏡”、檢視問題“反光鏡”、整改落實“聚光鏡”這四面鏡子的功效發(fā)揮好。一要聚焦經(jīng)營，提高思想認(rèn)識，凝聚共識；二要深入基層、重心下移、直奔問題，確保找清找準(zhǔn)；三要實事求是，針對問題檢視客觀原因，針對自身反思主觀因素；四要堅持問題導(dǎo)向，突出“改”字當(dāng)頭，將“改”字貫穿始終，即知即改，應(yīng)改盡改，狠抓落實。
為職工謀幸福、為公司謀發(fā)展。鎮(zhèn)江公司將以主題教育的深入開展為契機，踐行初心與使命，強化擔(dān)當(dāng)與作為，為想干事、能干事的員工營造氛圍，切實增強大家的獲得感、幸福感。希望每一位員工在公司的平臺上，與企業(yè)同進步，共成長，做美好生活的守護者和創(chuàng)造者。真正做到快樂工作、幸福生活。